UNSERE VERANTWORTUNG
VERANTWORTUNG BRAUCHT KLARE REGELN.
Sport verbindet, inspiriert und bewegt. Als Sporthändler arbeiten wir mit Mitarbeitenden, Marken, Lieferanten und Geschäftspartnern zusammen. Damit geht Verantwortung einher.
Für uns bedeutet verantwortungsvolles Handeln, geltende gesetzliche Anforderungen einzuhalten, Risiken zu erkennen und klare Anforderungen an unser eigenes Handeln und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern zu stellen.
Dafür haben wir Richtlinien und Prozesse etabliert, die einen verbindlichen Rahmen schaffen. Dazu gehören unter anderem unsere Risikoanalyse, unser Code of Conduct sowie unser Meldesystem.
Auf dieser Seite informieren wir transparent darüber, welche Grundsätze für uns gelten und wie wir diese in unserem Unternehmen verankern.
Credits: pexel: Ivan Cujic
UNSER ANSATZ
VERANTWORTUNG ALS FORTLAUFENDER PROZESS
Verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln ist für uns keine einzelne Maßnahme, sondern ein fortlaufender Prozess.
Gesetzliche Anforderungen, gesellschaftliche Erwartungen und wirtschaftliche Rahmenbedingungen entwickeln sich kontinuierlich weiter. Deshalb überprüfen wir unsere Richtlinien und Prozesse regelmäßig und entwickeln sie bei Bedarf weiter.
Dabei konzentrieren wir uns auf die Bereiche, auf die wir durch unsere Geschäftstätigkeit Einfluss nehmen können.
Unser Ansatz basiert auf drei wesentlichen Elementen:
Risiken erkennen und bewerten
Wir analysieren relevante Risiken in unserer Geschäftstätigkeit und – soweit anwendbar – innerhalb unserer Lieferketten.
Klare Anforderungen definieren
Unsere internen Richtlinien und unser Code of Conduct schaffen einen Rahmen für verantwortungsvolles und regelkonformes Handeln.
Hinweise aufnehmen und Maßnahmen ableiten
Über unser Meldesystem können mögliche Verstöße oder Risiken gemeldet werden. Hinweise werden geprüft und können zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen.
RISIKOANALYSE
RISIKEN SYSTEMATISCH ERKENNEN UND BEWERTEN
Die Risikoanalyse ist ein zentraler Bestandteil unseres Risikomanagements.
Sie dient dazu, relevante Risiken innerhalb unserer Geschäftstätigkeit und – soweit gesetzlich vorgesehen oder für unsere Prozesse relevant – in unserer Lieferkette systematisch zu identifizieren und zu bewerten.
Dabei können unter anderem menschenrechtliche, arbeitsbezogene und umweltbezogene Risiken berücksichtigt werden.
Die Ergebnisse der Risikoanalyse bilden eine Grundlage dafür, angemessene Präventions- und gegebenenfalls Abhilfemaßnahmen zu definieren.
Gleichzeitig unterstützt die Analyse uns dabei, bestehende Prozesse und Strukturen zu überprüfen und weiterzuentwickeln.
Wir verstehen Risikomanagement deshalb als fortlaufenden Prozess: Risiken können sich verändern, neue Anforderungen können entstehen und Maßnahmen müssen entsprechend überprüft und angepasst werden.
Unser Prozess
1. Identifizieren
Relevante Risiken innerhalb der betrachteten Geschäftsbereiche und Lieferketten werden erfasst.
2. Bewerten
Identifizierte Risiken werden anhand definierter Kriterien bewertet und priorisiert.
3. Maßnahmen ableiten
Auf Basis der Bewertung können geeignete Präventions- oder Abhilfemaßnahmen definiert werden.
4. Überprüfen
Prozesse, Risiken und Maßnahmen werden entsprechend den geltenden Anforderungen regelmäßig überprüft.
MENSCHENRECHTE & ARBEITSBEDINGUNGEN
RESPEKT ALS GRUNDLAGE UNSERES HANDELNS
Die Achtung von Menschenrechten und angemessenen Arbeitsbedingungen ist ein grundlegender Bestandteil verantwortungsvollen unternehmerischen Handelns.
Wir erwarten deshalb sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch im Rahmen der jeweils vereinbarten Anforderungen von unseren Geschäftspartnern einen respektvollen und regelkonformen Umgang mit Menschen.
Dazu zählen – entsprechend den jeweils geltenden gesetzlichen Anforderungen und unseren Richtlinien – unter anderem Themen wie:
- Achtung grundlegender Menschenrechte
- Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit
- angemessene und sichere Arbeitsbedingungen
- Schutz vor Diskriminierung und Benachteiligung
- Einhaltung geltender arbeitsrechtlicher Anforderungen
Unsere konkreten Anforderungen sind in den jeweils relevanten Richtlinien und Verhaltensgrundsätzen festgehalten.
CODE OF CONDUCT
KLARE GRUNDSÄTZE FÜR UNS UND UNSERE PARTNER
Unser Code of Conduct definiert grundlegende Prinzipien und Anforderungen für verantwortungsvolles und regelkonformes Handeln.
Er schafft Orientierung für unser tägliches Handeln und bildet – soweit entsprechend vereinbart – einen Rahmen für die Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern und Lieferanten.
Die darin beschriebenen Anforderungen betreffen unter anderem:
Menschenrechte und Arbeitsbedingungen
Grundlegende Anforderungen an einen respektvollen Umgang sowie an angemessene und sichere Arbeitsbedingungen.
Geschäftsethik & Compliance
Anforderungen an rechtmäßiges und integres Geschäftsverhalten.
Umweltbezogene Anforderungen
Einhaltung der jeweils geltenden umweltrechtlichen Anforderungen und weiterer entsprechend vereinbarter Standards.
Zusammenarbeit & Transparenz
Anforderungen an eine verlässliche Zusammenarbeit und die Bereitstellung notwendiger Informationen.
Der Code of Conduct ist damit ein wichtiger Bestandteil unseres unternehmerischen Regelwerks.
MELDESYSTEM
HINWEISE SICHER MELDEN
Regeln und Richtlinien können nur dann wirksam sein, wenn mögliche Verstöße erkannt und adressiert werden können.
Über unser Meldesystem können Mitarbeitende sowie – entsprechend dem Anwendungsbereich des Systems – Geschäftspartner und externe Personen Hinweise auf mögliche Verstöße gegen gesetzliche Vorgaben oder interne Richtlinien geben.
Hinweise können beispielsweise mögliche Verstöße in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Geschäftsethik, Compliance oder andere gesetzliche Anforderungen betreffen.
Eingehende Hinweise werden entsprechend den für das Meldesystem geltenden Prozessen geprüft und behandelt.
Die Vertraulichkeit der Identität hinweisgebender Personen und der im Hinweis genannten Personen wird im Rahmen der geltenden gesetzlichen Vorgaben geschützt. Ebenso gelten die gesetzlichen Vorgaben zum Schutz hinweisgebender Personen vor Benachteiligung.
Einen Hinweis geben
Wenn du einen möglichen Verstoß melden möchtest, kannst du dafür unser Meldesystem nutzen.
Dort findest du weitere Informationen zum Ablauf, zu den möglichen Meldewegen und zum Umgang mit Hinweisen.
UNSERE ZUSAMMENARBEIT MIT MARKEN & GESCHÄFTSPARTNERN
VERANTWORTUNG GEMEINSAM WAHRNEHMEN
Als Händler arbeiten wir mit einer Vielzahl eigenständiger Marken, Hersteller, Lieferanten und Dienstleister zusammen.
Diese Unternehmen sind für ihre jeweiligen Produkte, Produktionsprozesse und Lieferketten verantwortlich. Gleichzeitig definieren wir Anforderungen für unsere Zusammenarbeit und erwarten von unseren Geschäftspartnern die Einhaltung der jeweils geltenden gesetzlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben.
Unsere entsprechenden Richtlinien und Prozesse unterstützen uns dabei, Anforderungen zu kommunizieren, relevante Risiken zu bewerten und – soweit erforderlich und möglich – Maßnahmen abzuleiten.
Dabei ist uns wichtig, transparent zwischen unserer eigenen Verantwortung als SportScheck und der Verantwortung der jeweiligen Marken, Hersteller und Geschäftspartner zu unterscheiden.
TRANSPARENZ & WEITERENTWICKLUNG
VERANTWORTUNG ENTWICKELT SICH WEITER
Gesetzliche Anforderungen und die Rahmenbedingungen für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln entwickeln sich kontinuierlich weiter.
Deshalb überprüfen wir unsere Richtlinien und Prozesse regelmäßig und passen sie an, wenn sich rechtliche Anforderungen, unsere Geschäftstätigkeit oder relevante Risiken verändern.
Auf dieser Seite stellen wir die wichtigsten Informationen und Dokumente zu unseren Grundsätzen und Prozessen zur Verfügung.